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Lettre de motivation Assistant RH

Courrier / Mail à personnaliser
Consultez gratuitement cet exemple de lettre de candidature. Modifiez-la en l'adaptant à votre profil et votre parcours.

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CatégorieRessources Humaines
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Assistant RH : Comment rédiger votre lettre de motivation ?

Vous trouverez ci-dessous des modèles de lettre de motivation pour le poste de/d' Assistant RH et de nombreux conseils pour vous aider à rédiger votre courrier et comprendre les attente des recruteurs.  Utilisez les différents exemples, les termes et compétences proposés. Modifiez-les, personnalisez-les et envoyez cette lettre de motivation par email ou courrier postal à votre futur employeur.  

assistant-rh

Un Assistant en Ressources Humaines (RH) est un professionnel qui aide les entreprises à gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux employés. Il peut être responsable de la gestion des fiches de paie, des congés, des absences, des dossiers de retraite et des documents légaux. Il peut également être impliqué dans le recrutement, la gestion des relations sociales et l'application des politiques de l'entreprise en matière de ressources humaines.

Ses objectifs:

Les objectifs à long terme pour un Assistant en Ressources Humaines peuvent inclure de devenir responsable des ressources humaines dans une entreprise ou de poursuivre des études pour devenir expert en ressources humaines.

Sa formation:

Il n'y a pas de formation spécifique pour devenir Assistant en Ressources Humaines, mais une formation en droit social, en gestion des ressources humaines ou en gestion d'entreprise est souvent préférable. Certaines entreprises peuvent également exiger une expérience professionnelle préalable dans le domaine des ressources humaines.

NB : Besoin de rédiger votre CV ? Consultez notre article : CV Assistante RH : Exemples et conseils

Ses qualités:

Les qualités professionnelles importantes pour un Assistant en Ressources Humaines sont l'organisation, la rigueur, la discrétion, la capacité à travailler en équipe et la capacité à gérer des situations stressantes.

Ses compétences:

Les compétences professionnelles requises pour ce poste incluent une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail, des compétences en gestion administrative, une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion des RH) et des compétences en communication.

Son salaire:

Le salaire d'un Assistant en Ressources Humaines varie en fonction de l'expérience et de l'entreprise, mais en général, il peut varier entre 20 000 et 35 000 euros par an.


4 exemple(s) de lettre disponible(s)

Assistant RH - Candidature spontanée - Débutant

Claire Candidate
13 rue de la Réussite
43000 Espaly-Saint-Marcel

Objet : Candidature au poste d'Assistante Bilingue en Ressources Humaines

(1) (Nom de la personne mentionnée dans l'adresse)

Je suis actuellement à la recherche d'un poste d'Assistante Bilingue en Ressources Humaines et j'aimerais soumettre ma candidature pour ce poste.

Au cours de mes expériences professionnelles, j'ai acquis une solide connaissance des différents domaines liés aux Ressources Humaines. J'ai eu l'occasion de travailler de manière autonome et en collaboration avec des directeurs et des consultants sur des sujets tels que la communication, la gestion des compétences et les licenciements. Je sais que la discrétion est un élément important dans ce domaine.

Je suis dotée d'une bonne aisance relationnelle, je suis dynamique et je sais m'intégrer facilement à une équipe. Mon sens de l'organisation me permet de travailler efficacement sous pression.

Je serais ravie de vous rencontrer lors d'un entretien à votre convenance pour vous permettre de découvrir mon expérience et mes motivations de manière plus détaillée. Je reste à votre disposition.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, (1), l'expression de mes sincères salutations.

Claire Candidate

Pièce jointe : Curriculum vitae

Assistant RH - Réponse à une annonce - Sénior

Nom, Prénom
Adresse
Tél
Société
Adresse
Ville, date

Objet : Candidature pour le poste d'Assistant de Gestion du Personnel

Monsieur ou Madame,

J'ai pris connaissance de votre annonce concernant le poste d'Assistant de Gestion du Personnel, publiée dans le journal (nom du journal), et j'aimerais soumettre ma candidature car je crois que ce poste correspond parfaitement à mes compétences professionnelles et à ma recherche actuelle.

Je suis titulaire d'un DUT (nom de la formation) et j'ai acquis de l'expérience dans diverses fonctions, ce qui m'a permis de développer et de diversifier mes compétences. Je maîtrise parfaitement le droit social et les logiciels de gestion des ressources humaines. Je peux m'occuper du suivi des dossiers des employés (recrutement, absences, départ à la retraite, etc.) et assurer le suivi des contrats de travail, voir les rédiger. Je peux également fournir tous les documents nécessaires à l'administration et participer au recrutement et à l'intégration des employés.

Je suis doté d'un bon relationnel, j'ai le sens de la communication et de l'écoute. Je souhaite mettre ces compétences à votre service en tant que médiateur entre les chefs de service et les employés. Mes qualités personnelles telles que la discrétion, l'organisation et la sérieux seront également mises à contribution dans mes fonctions.

Je vous remercie d'avance de l'attention que vous porterez à ma candidature et je me tiens à votre disposition pour vous prouver ma motivation. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de recevoir, Monsieur ou Madame, mes salutations distinguées.

Signature

Pièce jointe : Mon curriculum vitae

Assistant RH - Réponse à une annonce - Sénior

Nom, Prénom
Adresse
Tél
Société
Adresse
Ville, date

Objet : Candidature pour le poste d'Assistant en Ressources Humaines

Monsieur ou Madame,

Je vous écris en réponse à votre annonce pour le poste d'Assistant en Ressources Humaines dans votre entreprise, parue sur le site (préciser). Je souhaite vous soumettre ma candidature pour ce poste qui correspond parfaitement à mes compétences et à mon parcours professionnel.

En effet, ma formation en droit social et mes expériences professionnelles précédentes m'ont permis de développer des compétences en matière de gestion administrative du personnel, comme la gestion des congés, des RTT, des départs en retraite et des promotions. Je maîtrise également les outils de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint.

Je suis également capable de vous assister dans le recrutement des employés cadres et d'effectuer indépendamment celui des employés non-cadres. Mes compétences en communication me permettent de garantir une bonne circulation de l'information en interne auprès des employés.

Je suis également organisé, rigoureux, polyvalent et possède un excellent relationnel. Je suis motivé à mettre ces qualités à contribution pour l'exécution des tâches qui m'incomberont.

Je me tiens à votre disposition pour un entretien à votre convenance et me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. En espérant vous convaincre de mon intérêt pour ce poste, je vous prie de croire, Monsieur ou Madame, en l'expression de mes sentiments les meilleurs.

Signature Pièce jointe : Mon curriculum vitae

Assistant RH - Réponse à une annonce - Sénior

Nom, Prénom
Adresse
Tél
Société
Adresse
Ville, date

Objet : Candidature pour le poste d'Assistante en Ressources Humaines

Monsieur ou Madame,

Je vous écris en réponse à votre annonce parue sur le site (préciser), concernant le poste d'Assistante en Ressources Humaines au sein de votre entreprise. Je souhaite vous présenter ma candidature pour ce poste qui correspond parfaitement à mes compétences et à mon parcours professionnel.

Titulaire d'un BTS (préciser) et forte d'expériences professionnelles dans divers services pour le compte de l'entreprise (préciser le nom), rejoindre vos employés me permettrait d'évoluer dans ma carrière professionnelle et de mettre mes compétences professionnelles à profit. Je suis tout à fait apte à établir les fiches de paie et les documents légaux pour la sécurité sociale, les caisses de retraite et les mutuelles, grâce à ma parfaite connaissance de la législation en vigueur et à ma maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité (préciser le nom). Mes compétences me permettent également de prendre en charge la rédaction de documents juridiques et de mener à bien le recrutement de personnel.

Je suis polyvalente, possède des qualités relationnelles, suis organisée, discrète et dynamique. Je suis motivée à utiliser ces qualités dans la réalisation des tâches qui me seront confiées.

Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à ma candidature et me tiens à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire ou pour un entretien. En espérant vous convaincre de mon intérêt pour ce poste, je vous prie de croire, Monsieur ou Madame, en l'expression de mes sentiments les meilleurs.

Signature Pièce jointe : Mon curriculum vitae

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