Lettre de motivation Responsable de formation

Réponse à une annonce - Débutant

Fiche métier : Responsable de formation

Le responsable de formation tient une place importante au sein d’une société car il sera en charge d’améliorer le niveau de compétence des employés par des formations. Il est donc un pilier fondamental du domaine qualité et travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines car il assurera l’évaluation des employés tout le long de l’année. Il peut notamment s’occuper cas par cas les salariés et les aider à exceller dans leur travail ou à les apporter conseils en cas de défaillance.

Ainsi, le responsable de formation doit avoir en plus de sa spécialité dans la formation, être conciliant mais à la fois ferme dans ses décisions s’il s’avère nécessaire. Il doit inspirer confiance aux salariés et avoir le sens de l’éthique.

Les diplômes requis pour devenir responsable de formation sont multiples car il y a différentes spécialités, néanmoins il doit être polyvalent et disposé d’au moins une licence en ressource humaine. Le diplôme le plus recommandé par les recruteurs est le master en commerce ou en ingéniorat.

Le salaire d’un responsable de formation débutant varie de 1900 à 2100 euros.


Conseils pratiques

Voici quelques termes, tournures ou encore qualités que vous pouvez inclure dans cette lettre.

  • pédagogie
  • sens pratique
  • bonnes capacités de gestion
  • facilité de contact
  • sens de l'écoute

    Exemple de lettre pour intégrer le poste de Responsable de formation

    Alain Cours
    6 rue des écoliers
    49000 Angers

    Objet : Candidature au poste de responsable de formation

    Suite à l'annonce parue sur votre site internet, je vous envoie ma candidature pour le poste de responsable de formation.

    Après une maîtrise de sociologie et un master spécialisé en sciences de la gestion, je suis aujourd'hui opérationnel pour les principales missions que ce métier exigent. Suite aux deux stages que j'ai mentionné dans mon curriculum vitae, j'ai participé à l'élaboration d'axes de formation nouveaux pour que le niveau des salariés corresponde aux exigences de l'entreprise. Je me suis également investi dans la création de plan de formation et de système d'évaluation pour permettre à l'entreprise d'avoir un vivier de salariés performants et permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs plus facilement et rapidement.

    De nature organisée et pragmatique, je dispose également d'un très bon sens du relationnel qui me permet de travailler en équipe et face à des publics divers et variés. La partie relationnelle du travail m'a permis de mettre à profit mes connaissances et capacités de gestion de la personne. J'ai pu adapter mes parcours de formation aux publics différents que j'ai côtoyé. Je suis également capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires de la mise en place de différents parcours de formation.

    J'aime m'investir et participer également au suivi, à l'évaluation et à l'accompagnement pour analyser les résultats des différentes formations menées. J'espère pouvoir mettre à profit mes expériences, ma motivation et ma personnalité enthousiaste au sein de votre équipe. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature. Je reste à votre disposition pour plus d'informations et une rencontre fixée à votre convenance.

    Je vous prie d'agréer mes salutations distinguées.

    Alain Cours