Lettre de motivation Médiateur culturel

Candidature spontanée - Sénior

Fiche métier : Médiateur culturel

Contrairement à ce que l’on pourrait penser le travail du médiateur culturel ne consiste pas uniquement à servir de pont entre les artiste et le public, la mise en place de spectacle vivant ou à la création d’événement culturel. Sa première mission est de rendre l’information accessible à la population. Il est donc l’intermédiaire de la diversité culturelle existante. Car ici, on parle de culture dans son sens humaniste et au pluriel. Il s’agira donc de domaine très diversifié : médiation politique, économique, sociale, scientifique, religieuse, artistique.

Le type de formation pour exercer ce métier:

Le médiateur culturel aura au moins effectué des études supérieures de 2 ans après le Bac pour pouvoir exercer. Puis, en trois ans d’études après bac, des universités délivrent une licence en arts lettres et langues, mention médiation culturelle. Mais ces études peuvent être complété de 2 ans de plus pour un master.

Le salaire à l’embauche d’un médiateur :

La rémunération d’un médiateur diffère selon son expérience, et sa qualification. Un simple médiateur culturel peut gagner entre 1100€ à 1800€. Tandis que pour un directeur d’institution ou de festival, cela ira de 2600€ à 4400€.


Conseils pratiques

Voici quelques termes, tournures ou encore qualités que vous pouvez inclure dans cette lettre.

  • sens de l'organisation
  • diplomatie
  • bonne culture général
  • facilité de contact

    Exemple de lettre pour intégrer le poste de Médiateur culturel

    Drice Médiation
    7 Impasse de la Culture
    75019 Paris

    Objet : Candidature au poste de médiateur culturel

    Madame, Monsieur,

    Actuellement à la recherche d'un emploi, j'ai appris avec intérêt que votre entreprise est à la recherche d'un médiateur culturel.

    Ayant une formation et une expérience en tant que médiateur culturel, je souhaite mettre à votre disposition mon intérêt pour le développement des actions culturelles. Ma relation de qualité avec différents publics et mes capacités d'adaptation sur le terrain sont des atouts pour le développement d'animations auprès de la population.

    Par ailleurs, j'effectue une veille assidue dans le domaine des activités et des services développés auprès du public. Ma rigueur ainsi que mes qualités d'organisation me permettent de gérer des projets culturels de façon efficiente et en optimisant les coûts des projets initiés au sein de mon entreprise.

    Un poste de médiateur culturel dans votre structure constituerait un atout dans mon parcours professionnel. Je souhaite valoriser à travers la réalisation de votre politique culturelle la qualité de vos services, et garantir une meilleure visibilité des actions proposées à la population.

    Dans l'attente de vous rencontrer et de discuter les différents points de ma candidature, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

    Drice Médiation