Lettre de motivation Chef d'atelier

Réponse à une annonce - Sénior

Fiche métier : Chef d'atelier

Le chef d'atelier occupe un poste décisif au sein de l'entreprise. Outre ses fonctions de manager, en bon technicien, il doit superviser et maitriser toutes les étapes de la chaine de production.

Principales missions

Une fois les tâches définies et distribuées à son équipe, il doit s'assurer de leur qualité d'exécution et du respect des délais et des contraintes quantitatives et budgétaires. Le chef d'atelier est responsable du bon fonctionnement des équipements. Il est le garant de l'ambiance au travail et du maintien de la motivation de son unité afin d'en optimiser les résultats.

Formation

Les titulaires d'un bac pro et technologique avec expérience ainsi que les détenteurs d'un BTS ou d'un DUT peuvent accéder à ce poste. Les profils les plus convoités par les entreprises sont les diplômés des écoles d'ingénieurs.

Salaire à l'embauche

La rémunération moyenne d'un chef d'atelier est de 2000 € brut par mois pour un débutant. Elle peut atteindre, voire dépasser les 5000 € pour les plus qualifiés.

Ce métier offre de nombreuses perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.


Conseils pratiques

Voici quelques termes, tournures ou encore qualités que vous pouvez inclure dans cette lettre.

  • capacité d'analyse
  • flexibilité
  • sens de l'initiative
  • contact facile
  • rigueur

    Exemple de lettre pour intégrer le poste de Chef d'atelier

    Christophe Le Boss
    4 Rue des Machines-outils
    75018 Paris

    Réponse à l'annonce AB6546 concernant le poste de chef d'atelier

    Je viens de lire, par voie de presse, que vous étiez à la recherche d'un chef d'atelier afin de compléter votre équipe. J'ai donc l'honneur de vous faire part de ma candidature pour ce poste.

    Ayant occupé le poste de chef d'atelier pour les usines Renault de XXX, je pense posséder l'expérience nécessaire ainsi que les qualités indispensables de cette fonction. En effet au cours de cette expérience de 10 ans, j'ai l'occasion de remplir avec succès les différentes tâches inhérentes à ce poste. J'ai ainsi su mettre en place un planning de production efficace afin de respect les délais de fabrication. Mes qualités de manager m'ont permis de gérer, former et motiver au quotidien l'équipe de 20 personnes sous mes ordres.

    En tant que chef d'équipe, j'ai eu également l'occasion de m'intéresser au processus de production, j'ai ainsi pu proposer des axes d'améliorations qui nous ont permis de gagner 5% de temps sur une de nos chaînes de montage.

    Prévoyant, technicien et ayant un bon sens de l'analyse, j'ai toujours réussi à respecter les délais de production, mais également des coûts de fabrication tout en maintenant un haut niveau de qualité. Maîtrisant les principaux logiciels de FAO et GPAO, je serai rapidement m'adapter à vos méthodes de travail et serais, de ce fait, opérationnel en peu de temps.

    Disponible immédiatement, je me tiens à votre disposition pour tout entretien de votre convenance.

    Dans l'attente de cette rencontre, je vous prie de croire (Madame, Monsieur), en l'assurance de ma considération distinguée.

    Christophe Le Boss