Lettre de motivation Assistant(e) RH

Candidature spontanée - Débutant

Fiche métier : Assistant(e) RH

Tâches et missions de l’assistant(e) RH : Dans le domaine des ressources humaines, le poste d’assistant est généralement réservé aux débutants. Les tâches de l’assistant Ressources Humaines (RH) sont essentiellement des activités administratives, notamment la gestion des fiches de paie, des contrats de travail, des congés payés, l'établissement des documents légaux ou encore la saisie de données. Il peut arriver dans certaines entreprises (les moins grandes) que l’assistant RH soit chargé de mission à responsabilité comme le recrutement du personnel.

Formation : Les assistants RH passent généralement par un BTS assistant de direction ou gestion des entreprises, option ressources humaines. Mais les formations ouvrant les portes de la profession sont très nombreuses et variées. Il est donc également possible de suivre une licence professionnelle spécialité gestion des ressources humaines ou encore de suivre divers cursus universitaires en licence et master dans le domaine juridique, économique ou du droit. Enfin, il existe de nombreuses formations spécialisées, on peut citer à titre d’exemple le parcours Chargé de Gestion Ressources Humaines de l’Isefac Alternance. Le salaire à l’embauche

Un assistant ressources humaines peut prétendre, à l’embauche, à un salaire brut de 24 000 à 28 000 € par an.


Conseils pratiques

Voici quelques termes, tournures ou encore qualités que vous pouvez inclure dans cette lettre.

  • dynamisme,
  • capacité d’adaptation,
  • polyvalence,
  • organisation,
  • méthode,
  • autonomie,

    Exemple de lettre pour intégrer le poste de Assistant(e) RH

    Claire Candidate
    13 rue de la Réussite
    43000 Espaly-Saint-Marcel

    OBJET : Candidature au poste d'assistante bilingue RH

    (1) (Indiquez le titre de la personne mentionnée dans l'adresse)

    Je recherche actuellement un poste d'assistante bilingue RH.

    Les expériences professionnelles que j'ai eues m'ont permis d'acquérir des connaissances dans les différents domaines qui forment les Ressources Humaines.

    J'ai pu apprendre à travailler de façon autonome et également en collaboration avec des directeurs et des consultants sur des dossiers tels que la communication, la gestion des compétences ou les licenciements, dossiers sur lesquels la discrétion est importante.

    Mon aisance relationnelle et mon dynamisme sont des atouts pour m'intégrer facilement à une équipe et mon sens de l'organisation me permet de travailler facilement sous pression.

    Vous pourrez vous rendre compte plus précisément de mon expérience ainsi que de mes motivations lors d'un entretien à votre convenance, restant à votre disposition.

    Dans cette attente, je vous prie d'agréer, (1), l'expression de mes sincères salutations.

    Claire Candidate

    P.J. : Curriculum vitae